从认识自己，到影响他人，再到带领组织。
从个人的判断与责任出发，逐步进入与人协作、影响团队和建设组织。把阅读放回工作与生活中的具体问题，让理解进入行动。
认知、立志、选择与内在秩序
我如何成为更成熟的人？
责任、授权、反馈与人的成长
我如何与别人一起工作？
方向、影响、信任与担当
我如何影响和带领别人？
机制、文化与组织能力
我如何建立一个不依赖个人的组织？